Description

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Job Description

Jabil Healthcare ist der weltweit größte Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Innovation, Entwicklung und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.

Zur Verstärkung unseres Teams in Tuttlingen suchen wir genau Sie

CHIRURGIEMECHANIKER (m/w/d) für die Endmontage

IHR AUFGABENGEBIET:

• Herstellung von ein- und mehrteiligen medizintechnischen Instrumenten durch mechanische Herstellungsprozesse, sowie Laserschweißen Bearbeitung und Montage der Instrumente und Baugruppen
• Termin- und sachgerechte Montage nach Fertigungsaufträgen, Montage- und Prüfanweisungen, Verfahrensanweisungen und Zeichnungen
• Arbeiten an konventionellen Maschinen
• Durchführen von Funktionsprüfungen
• Farbcodieren von Instrumenten
• Durchführung der Inprozess- und Endprüfungen gemäss Q-Dokumenten
• Endmontage und Prüfung der hergestellten Instrumente.
• Umsetzung der qualitätsrelevanten Vorgaben und Hausordnung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chirurgiemechaniker oder langjährige Berufserfahrung im ges. Bereich
• Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT:

• Vielzählige Entfaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, soliden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen
• Hansefit Fitness
• Hervorragendes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Zusatzleistungen wie betrieblich finanzierte Altersvorsorge, Bonussystem

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Alexandra Voss (Senior Recruiting Partner) gerne per E-Mail (alexandra_voss@jabil.com) zur Verfügung.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver's license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.