Description

Acerca de este puesto

El HPS Engineer será responsable de liderar e implementar iniciativas de mejora continua en las operaciones de manufactura, enfocándose en la reducción de desperdicios, incremento de la eficiencia, mejora de la calidad y fortalecimiento de la seguridad operativa. Este rol actúa como facilitador entre el equipo local de planta y el equipo regional, asegurando la ejecución efectiva de procesos estructurados de mejora y solución de problemas.

Lo que hará

• Coordinar y facilitar proyectos de mejora continua utilizando herramientas como Lean Manufacturing, Kaizen, TPM y Six Sigma.
• Identificar oportunidades de mejora directamente en planta, mapeando pérdidas y proponiendo acciones estructuradas para su eliminación.
• Aplicar herramientas HPS como Center Lines, Problem Solving, Tac Time, análisis de desperdicios, entre otras.
• Realizar análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Porqués, DMAIC) para corregir fallas en procesos relacionados con calidad, seguridad y eficiencia.
• Colaborar estrechamente con las áreas de producción, calidad y seguridad.
• Presentar avances y resultados ante equipos regionales, incluyendo al equipo de Darren.
• Dar soporte a distintos sitios de operación, incluyendo viajes ocasionales según necesidad.
• Analizar datos operativos utilizando herramientas como Power BI, SAP, Microsoft Office y bases de datos.

Lo que le convierte en un buen candidato

• Escolaridad: Ingenierías
• Experiencia: A partir de 2 años de experiencia
• Conocimientos técnicos:
• Herramientas de mejora continua
• Certificación Lean Six Sigma (Green Belt o Yellow Belt deseable)
• Análisis de causa raíz
• Power BI, SAP, Microsoft Office, manejo de bases de datos
• Idioma: Inglés intermedio avanzado deseable, con capacidad para sostener conversaciones y presentar resultados ante equipos en USA.
• Habilidades clave:
• Pensamiento estructurado y analítico
• Orientación a resultados
• Trabajo colaborativo entre funciones y equipos
• Habilidad de facilitación y liderazgo de proyectos

Algunas ventajas de unirse a Henkel

• Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
• Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
• Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
• Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
• Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
• Beneficios Flexibles
• Vales de Restaurante
• Fondo de Ahorro
• Salir temprano los viernes

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.