Description

Lieu : Gémenos, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
  
• Un package de rémunération attractif
  
• Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  

Votre quotidienEn nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.

Vos missions:

En tant que Human Ressource Business Partneren CDD vous serez en charge de:

• Accompagner les managers dans la gestion des talents et des équipes
  
• Analyser et ajuster les besoins en ressources humaines pour accompagner la croissance
  
• Développer des actions pour améliorer la performance et la satisfaction des collaborateurs
  
• Piloter les processus RH récurrents (Talent Review, revue de performance, politique salariale)
  
• Participer à l'accompagnement des transformations et du changement organisationnel
  
• Suivi du développement des carrières et des parcours professionnels des collaborateurs.
  
• Mise en œuvre de la politique salariale et des actions de formation.
  
• Conseiller les managers dans la gestion des carrières et des compétences techniques des équipes.
  

Votre profil:

- Votre priorité est de comprendre les enjeux stratégiques de l'entreprise et d'y apporter des solutions RH adaptées ?

- Vous avez l'ambition de contribuer activement à la transformation de l'entreprise tout en développant les talents et les compétences ?

- Vous avez envie de découvrir des projets RH à fort impact dans un secteur de haute technologie ?

Vous disposez d'un Master 2 en management des ressources humaines, droit social ou équivalent et avez une expérience de 3 ans minimum en tant que HR Business Partner. Vous maîtrisez :

• La gestion des processus RH récurrents (Talent Review, revue de la performance, politique salariale)
• L'accompagnement du changement et l'influence des acteurs clés
• La gestion de la performance et des carrières
• Le conseil en stratégie RH et développement des talents

L'adaptabilité, l'écoute, l'esprit d'équipe, le leadership et le sens des priorités sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !