Description

Über Globalfoundries

GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln.

Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.

Über den Bereich

Der Umweltbereich der Abteilung EHS-S (Environmental, Health, Safety and Security) ist verantwortlich für die Koordination und interne Unterstützung in allen Belangen des betrieblichen Umweltschutzes. Das umfasst insbesondere die Sachgebiete Immissions- und Klimaschutz, Gewässerschutz, Abfallmanagement, Gefahrstoffmanagement, Genehmigungsmanagement, Umweltsicherheit, Gefahrgutmanagement sowie das Umweltmanagementsystem nach ISO 14001. Der verantwortungsvolle Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen ist ein Kernbestandteil unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Sie berichten an den Manager Environmental.

Stellenprofil

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Beratung der Geschäftsleitung, Anlagenverantwortlichen und Mitarbeiter*innen zu allen Fragen des Gewässerschutzes, geplant ist die Bestellung als Gewässerschutzbeauftragte(r).
• Überwachung der Einhaltung von Auflagen zum Gewässerschutz.
• Organisation und Auswertung betrieblicher und behördlich erforderlicher Messungen (Abwasser, Niederschlags- und Grundwasser).
• Eigenverantwortliche Vorbereitung von Antragsunterlagen für umweltrechtliche Anzeige- und Genehmigungsverfahren (insbesondere nach WHG, AwSV, aber auch Unterstützung für BImSchG, BetrSichV, ...).
• Zusammenarbeit mit den betrieblichen Beauftragten im EHS-Bereich, externen Stakeholdern und weiteren Beteiligten.
• Sie stellen unseren Kontakt zu den zuständigen Behörden im Gewässerschutz her und nutzen die von den Behörden vorgegebenen Instrumente und Softwaretools.
• Sie unterstützen die betrieblich Verantwortlichen bei der Erfüllung der betrieblichen Berichtspflichten (z.B. ePRTR, WHG, CSRD, ... ) und bei der Beantwortung regelmäßiger Statistikerhebungen.
• Sie überprüfen die Einhaltung von Rechtspflichten und unterstützen die Verantwortlichen für den Standort Dresden in Zusammenarbeit mit den anderen betrieblichen Beauftragten im Arbeits- und Umweltschutz.
• Sie beobachten die Entwicklungen im Genehmigungs-/ Umweltrecht in Europa und im internationalen Kontext und kooperieren auch mit Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene.
• Sie koordinieren die Erfüllung der Anforderungen für die Aufrechterhaltung der Zertifizierung als WHG-Fachbetrieb.Sie unterstützen die Durchführung interner Audits zu den Anforderungen unseres EHS Managementsystems nach ISO 14001 und ISO 45001.

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Umweltbereich (Bachelor/Diplom/Master).
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich der Abwasserbehandlung und besitzen Kenntnisse in der Technologie der Halbleiterbranche.
• Kenntnisse hinsichtlich Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagementsysteme nach ISO 14001/ ISO 45001 sind von Vorteil.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung / Weiterqualifizierung für die oben genannten Aufgaben mit.
• Sie zeichnen sich durch Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung aus und verfügen über eine sehr selbständige Arbeitsweise.
• Weiterhin besitzen Sie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie einen hohen Leistungswillen.
• Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten (verhandlungssicher) in der deutschen und englischen Sprache runden Ihr Profil schließlich ab (mind. C1).

Das bieten wir Ihnen

Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Attraktive Vergütungsbestandteile:

13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, bezahlte Pause.

Flexible Arbeitszeitregelung:

Familienfreundliche Teilzeitmodelle, planbares Schichtmodell, Gehaltsumwandlung in Freizeit.

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse.

Fokus auf Ihre Gesundheit:

Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant.

Unternehmenskultur:

Zusammenarbeit auf Augenhöhe - bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives.

Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Die Stellenausschreibung bezieht sich auf eine Position bis zum Joblevel 4 auf der Karriereleiter Engineering.

Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/