Description

POURQUOI A-T-ON BESOIN DE VOUS ?

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

BP Canada a une occasion de carrière prometteuse à titre d’Électrotechnicien(ne) Licence C - quart de jour pour rejoindre notre équipe d’entretien à l’usine de LaSalle. Il s’agit d’une excellente occasion de rejoindre une entreprise faisant partie des Top Employer et de contribuer à notre croissance et à notre succès.

Instrumentation :

• Installer, calibrer et entretenir les instruments de mesure (pression, température, débit, niveau, etc.).
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux capteurs, transmetteurs et autres dispositifs de contrôle.
• Assurer l’intégration des instruments dans les systèmes de contrôle existants (PLC, DCS, SCADA).
• Effectuer des tests de validation et de performance des instruments.

Programmation et automatisation :

• Programmer, modifier et optimiser les automates programmables (PLC) - ex. : Allen-Bradley, Siemens, GE, etc.
• Développer et maintenir des HMI et des systèmes SCADA.
• Participer à l’amélioration continue des processus automatisés pour augmenter l’efficacité et réduire les temps d’arrêt.
• Collaborer avec les ingénieurs de procédés pour adapter les séquences de contrôle aux besoins de production.

Maintenance et support technique :

• Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les systèmes électriques et automatisés.
• Documenter les interventions, les modifications de programmes et les calibrations.
• Former les opérateurs et techniciens sur l’utilisation des équipements automatisés.
• Participer à l’analyse des défaillances et proposer des solutions durables.

Sécurité et conformité :

• Respecter les normes de sécurité électrique et industrielle (CSA).
• Participer aux audits de sécurité et aux inspections réglementaires.
• Maintenir la conformité des équipements aux normes environnementales et de qualité.

Compétences et qualifications requises :

• Diplôme (AEC) en électrotechnique, automatisation ou domaine connexe.
• Détenir la Licence C (essentiel)
• Minimum de 7-10 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Maîtrise des systèmes d’automatisation (PLC, VFD, servomoteurs & HMI) et des logiciels de programmation.
• Connaissance approfondie des systèmes de mesure et de contrôle.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et de contrôle.
• Esprit analytique, autonomie et aptitude à travailler en équipe.
• Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection et signaler tout danger.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire : 44,82$/hr
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Allocation pour l’achat d’outils jusqu’à 500$/année (après la période de probation)
• Régime d’assurances collectives de base payé par l’employeur (après la période de probation);
• Plan de pension (après la période de probation).
• Disponibilité à faire du temps supplémentaire.

Exigences

• AEC en automatisme industriels, instrumentation et/ou automatisation & contrôle;
• Détenir la Licence C (essentiel)
• Avoir un minimum de 7-10 ans d’expérience pertinente en milieu industriel
• Connaissances des PLC, contrôleurs de vitesse, servomoteurs et interfaces digitales (HMI)
• Connaissance d’appareillage de contrôle en instrumentation
• Autonome, débrouillard et collaboratif
• Réussir l’examen technique de l’usine
• Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection et signaler tout danger.

BP Canada est une filiale de Saint-Gobain, la plus importante entreprise de matériaux de construction au monde, qui jouit d’une tradition d’innovation et de croissance depuis 360 ans. Notre vision est d’être le leader mondial en construction légère et durable. Nous sommes fiers que le Top Employers Institute ait reconnu Saint-Gobain Amérique du Nord comme l’un des meilleurs endroits où travailler au monde et au Canada. Nos solutions intègrent et mettent de l’avant le bien-être de chacun d’entre nous afin de bâtir un avenir où nous travaillons collectivement vers notre objectif principal qui consiste à faire de notre monde une maison plus belle et plus durable.

Benefices de nous joindre

Nous offrons des options uniques qui s’adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards est une solution de bien-être global.

Les programmes et les avantages sociaux exceptionnels que nous offrons comprennent notamment les suivants :

• Excellentes options de soins de santé : soins médicaux, soins de la vue, ordonnance et soins dentaires
• Accent sur la famille et congés : congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés
• Sécurité financière : régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise, régime enregistré d’épargne-retraite (REER), régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), compte d’épargne libre d’impôt (CELI) et régime d’actionnariat des salariés (PEG)
• Remboursement des frais de scolarité : formation continue pour chaque saison de votre carrière
• Programmes de reconnaissance des employés : nous célébrons et reconnaissons fréquemment les employés qui dépassent les attentes
• Programme d'apprentissage pour les métiers spécialisés : conçu pour développer vos compétences techniques et vos connaissances dans les métiers spécialisés
• LiveWell : programme vous récompensant pour avoir adopté un mode de vie sain
• Soyez bien. Soyez vous : notre plateforme exhaustive d’avantages sociaux, de ressources et de programmes qui vous aident, vous et votre famille, à être bien, peu importe où vous en êtes dans la vie (soutien émotionnel, physique, financier et social)
• Options de soins pour animaux de compagnie : régime d’assurance, programme de rabais sur ordonnance et soins pour vos compagnons poilus
• Programme d'avantages et d'économies: accès à des milliers de cartes-cadeaux, de réductions en magasin et en ligne et d’offres de remise