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Thales
Mérignac, France
(on-site)
Posted
20 days ago
Thales
Mérignac, France
(on-site)
Job Type
Full-Time
Job Function
Other
Responsable de projet obsolescence ASIC (F/H)
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Responsable de projet obsolescence ASIC (F/H)
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Description
Le Centre de Compétence Hardware (HTA) de FLX recrute un Responsable de projet obsolescence ASIC avec 5 à 10 ans d'expérience pour renforcer notre équipe du Campus de Bordeaux (Mérignac).Le/la titulaire est rattaché au département Métier Développement FPGA et ASIC. Le/la titulaire a par ailleurs un lien fonctionnel fort avec les Responsables des équipes Projet pour lesquelles il intervient.
Le poste s'inscrit dans un contexte mondial avec des enjeux de compétitivité élevés sur des solutions technologiques avancées et dans certains cas avec des contraintes de certification aéronautique DO254/DO160. Le poste évolue dans un domaine hautement critique en termes de sécurité nécessitant des régulations/standards et une maîtrise forte de la fiabilité du matériel.
Ce rôle clé consiste à piloter l'exécution des designs ASIC, spécifiquement dans un contexte de gestion de l'obsolescence des composants historiques. Votre expertise sera essentielle pour assurer la conformité à la certification DO-254 DAL A, garantissant ainsi la pérennité et la fiabilité de nos produits critiques.
En tant que Responsable de projets obsolescence ASIC et FPGA vos principales missions seront les suivantes:
- Gestion de Projet et Suivi Partenaire :
- Coordonner et suivre les activités de conception, de fabrication et de qualification des ASIC avec nos partenaires.
- Établir et maintenir des plans de projet détaillés, des jalons et des indicateurs de performance.
- Assurer une communication fluide et régulière avec les partenaires et les équipes internes (ingénierie, qualité, achats).
- Identifier et résoudre proactivement les problèmes techniques, logistiques ou de planning.
- Coordonner et suivre les activités de conception, de fabrication et de qualification des ASIC avec nos partenaires.
- Gestion de l'Obsolescence ASIC :
- Mettre en œuvre des stratégies de gestion proactive de l'obsolescence pour les ASIC critiques, en lien avec les cycles de vie des composants.
- Anticiper les risques d'obsolescence et proposer des solutions (redesign, recherche de sources alternatives, gestion des stocks de dernière commande - LTB).
- Assurer la documentation et la traçabilité des actions liées à l'obsolescence.
- Mettre en œuvre des stratégies de gestion proactive de l'obsolescence pour les ASIC critiques, en lien avec les cycles de vie des composants.
- Conformité DO-254 DAL A :
- Garantir que toutes les activités de suivi de design et de gestion de l'obsolescence respectent rigoureusement les exigences de la norme DO-254 DAL A pour le matériel électronique aéroporté.
- Participer à la rédaction et à la validation des documents de certification et des preuves de conformité.
- Assurer la traçabilité complète des exigences, de la conception à la vérification et à la validation.
- Préparer et participer aux audits de certification.
- Garantir que toutes les activités de suivi de design et de gestion de l'obsolescence respectent rigoureusement les exigences de la norme DO-254 DAL A pour le matériel électronique aéroporté.
Profil :
Vous justifiez d'un diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) ou plus (Doctorat) dans le domaine de l'électronique embarqué ainsi qu'une expérience entre 5 et 10 ans.
Le poste requiert les connaissances suivantes :
- Expérience en gestion de projet technique, idéalement dans le domaine des semi-conducteurs ou de l'électronique embarquée.
- Solide compréhension du cycle de vie des ASIC et des processus de design microélectronique.
- Expérience significative et connaissance de la norme DO-254.
- Familiarité avec les enjeux de la gestion de l'obsolescence de composants électroniques, en particulier pour les ASIC.
- Une connaissance de produits d'un de nos domaines avionique: calculateurs civils et militaires, displays ? C'est un plus !
- Une capacité à évoluer dans un contexte international (anglais oral et écrit).
Leadership, communication, sens de conviction, autonomie, prise d'initiative, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe et de collaboration sont des qualités que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Job ID: 80680609
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