Description

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Job Description

Ukratko o nama:

Jabil je uspostavio novi proizvodni pogon u Osijeku, Hrvatska, i služi kao središte Jabilove kontinuirane predanosti inovacijama, održivosti i pružanju sveobuhvatnih proizvodnih rješenja našim klijentima.

Za više informacija o Jabilu u Osijeku kliknite OVDJE.

Ako ste spremni prihvatiti neograničene mogućnosti i pomoći vrhunskim klijentima da ostvare uspjeh, na pravom ste mjestu. Prijavite se za poziciju Skladištara u Osijeku, Hrvatska!

Ukratko o radnom mjestu:

Radnik u skladištu upravlja i održava protok materijala i proizvoda u proizvodnim područjima prema utvrđenim smjernicama, aktivno podržava funkciju skladišta u svim zadacima vezanim uz materijal i kontrolu, točno i sigurno obavlja aktivnosti povezane sa skladištem koje uključuju fizičko premještanje materijala uz odgovarajuće sustavne transakcije, provjere i dokumentaciju kada je potrebno.

Skladištar

Lokacija: Osijek, Hrvatska
Vrsta ugovora: stalno zaposlenje
Početak rada: što je prije moguće
Smjenski rad: Da

VAŠE ODGOVORNOSTI

• Fizički i sustavno izvršavanje potrebnih premještanja materijala koja uključuju sve vrste materijala potrebnih za nadopunu proizvodnih područja.

• Osiguravanje čistoće i organiziranosti dodijeljenog područja.

• Provjera potrebnih premještanja materijala i dokumentacije kako bi se osigurala ispravna fizička i sustavna obrada materijala.

ŠTO TRAŽIMO?

• Srednja škola

• Minimalno 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima

• Znanje engleskog jezika

• Dozvola za rukovanje viličarom (dovoljan položeni pismeni ispit)

• Spremnost na smjenski rad

ŠTO NUDIMO?

• Prigodni bonusi za Božić i Uskrs te ostale prigodne nagrade

• Dodatno zdravstveno osiguranje

• Prilike za kontinuirani napredak i usavršavanje

• Dodatni plaćeni slobodni dani

• Dodatak 10% za rad u popodnevnoj smjeni

Ako ste zainteresirani, prijavite se online sa svojim životopisom na hrvatskom ili engleskom jeziku.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver's license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.