Description

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Job Description

Dołącz do Jabil w Kwidzynie jako Specjalista ds. zakupów nieprodukcyjnych! (umowa na zastępstwo)

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na procesy zakupowe, lubisz pracę z danymi i negocjacje, a dodatkowo interesuje Cię optymalizacja kosztów - ta rola jest dla Ciebie!

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
Zarządzanie MRP w celu zapewnienia równowagi między podażą a popytem na materiały oraz wspieranie optymalizacji całkowitych kosztów materiałów.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie procesem zakupów materiałów i usług nieprodukcyjnych, w tym negocjowanie cen, warunków handlowych i umów.
• Rozwijanie bazy dostawców, prowadzenie audytów, certyfikacji i ocen wydajności w celu zapewnienia jakości i terminowości dostaw.
• Analiza kosztów, przygotowywanie ofert i realizacja działań optymalizacyjnych w celu redukcji kosztów.
• Współpraca z działami wewnętrznymi (SCM, planowanie materiałowe) w celu zapewnienia zgodności dostaw z potrzebami biznesowymi.
• Monitorowanie i raportowanie wyników dostawców, inicjowanie działań doskonalących.
• Wspieranie strategii łańcucha dostaw Jabil oraz dodawanie preferowanych dostawców do list AML.
• Zapewnienie zgodności z polityką bezpieczeństwa i procedurami firmy.

Na tym stanowisku sprawdzisz się, jeśli:

• Masz doświadczenie w obszarze zakupów, logistyki lub zarządzania dostawcami.
• Potrafisz negocjować i analizować koszty, szukając najlepszych rozwiązań.
• Umiesz pracować z danymi - definiować problemy, zbierać informacje i wyciągać wnioski.
• Swobodnie korzystasz z pakietu MS Office; mile widziana znajomość systemów ERP.
• Potrafisz obliczać wartości takie jak rabaty, proporcje, procenty i rozumiesz podstawy algebry.
• Jesteś komunikatywny/a i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej.
• Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym.

Co oferujemy:

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
• Dostęp do platformy Motivizer (m.in. Luxmed, Multisport).
• Jasne i dostępne ścieżki rozwoju osobistego.
• Premię miesięczną uzależnioną od wyników.
• Stołówkę na terenie firmy.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Program wsparcia pracowników (EAP) - porady psychologiczne, finansowe oraz prawne.
• Pracę w kulturze dbania o bezpieczeństwo i wysokie standardy BHP.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver's license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.